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增強“五性”、發力“五板”打造風清氣正的企業發展環境
——集團公司召開2019年紀檢監察工作會議
時間:2019-05-21 來源: 作者:紀檢監察部 張代偉 點擊率:次

4月26日,集團公司2019年紀檢監察工作會議召開,集團公司黨委委員、紀委書記崔文新安排部署2019年紀檢監察工作任務,集團公司黨委書記、董事長趙鴻洋到會講話,要求在增強“五性”上下功夫,發揮紀委書記專責監督作用,打造風清氣正的企業發展環境,推動集團公司戰略目標實施和企業健康發展。

2019年公司紀檢監察工作重點任務分為六個方面:一是強化教育預防,建設廉政文化。堅持廉政教育工作關口前移、主動作為,融入生產經營全過程,打牢“底板”、刨平“邊板”。二是強化監督檢查,助力中心工作。堅持黨紀政紀嚴于法律,堅持公司規章制度嚴于黨紀政紀,把紀律和規矩挺在前面,補齊“短板”、箍緊“群板”,以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。三是嚴肅執紀問責,形成持續震懾。及時發現、及時剔除各類違法濫紀行為以及不作為、慢作為、亂作為等廉政建設中的“腐板”。四是深化作風整頓,優化發展環境。持續推進“橫向驗收、縱向檢查、評價問責”作風建設長效機制,進一步推動部門主動作為,強化事前、事中監督,注重平時規范,改變紀檢監察事后被動監督局面。五是加強隊伍建設,強化目標考核。努力建設一支政治可靠、紀律嚴明、作風務實、忠誠干凈、敢于擔當的紀檢干部隊伍,充分發揮職能作用,在筑牢“五板工程”上發力。六是落實巡視整改,做好“后半篇文章”。

趙鴻洋書記對紀委成立三年以來的各方面工作給予充分肯定,他指出,紀檢工作的好壞,關乎集團公司的政治方向,關乎集團公司的政治生態,關乎集團公司的發展活力,關乎集團公司的健康發展,關乎集團公司的企業文化,更關乎集團公司的人心向背。集團公司黨委對紀檢工作是極為重視的,既有“刀口向內”“自己刀削自己把”的決心,又有“家丑必須外揚”的勇氣。配合集團公司今年的綜合配套改革,加強了紀檢監察隊伍建設,充實調整了紀檢干部隊伍,還實行了紀檢干部異地交流、交叉任職,下一步還要積極探索垂直管理等模式,根本目的是保證紀檢監察工作更好地開展下去,真正發揮獨一無二、不可替代的作用。

就如何更好履行職責,發揮紀委書記專責監督作用,趙鴻洋書記要求在增強“五性”上下功夫。一是增強政治性,站位要高。把講政治貫穿始終,堅持黨中央重大決策部署到哪里,紀檢工作就跟進到哪里,確保黨中央令行禁止;堅持集團公司黨委的重大決策部署、工作重點要求部署到哪里,紀檢工作跟進到哪里,確保政令上情下達。要有越是艱險越向前的英勇氣概、狹路相逢勇者勝的斗爭精神和不獲全勝決不收兵的決心意志,確保集團公司能夠形成良好的政治生態,確保反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。二是增強戰斗性,能力要強。紀檢干部既要敢于碰硬、敢于“亮?!?,鐵面無私,做“黑臉包公”,不當“和事佬”“老好人”,同時要講求方式方法,既要想做敢做,又要能做會做。擺正“公”與“私”的關系,牢記和履行紀檢干部的職責和權力,突出“干” “實” “新”,切實增強擔當意識,提高擔當能力。三是增強針對性,靶向要準。紀委書記要聚焦主責主業,結合公司實際,緊盯重點問題,管好關鍵人,管到關鍵處,管住關鍵事,管在關鍵時。四是增強規范性,標準要嚴。做到標準要規范、程序要規范、尺度要規范、內業要規范。五是增強先進性,自身要硬。立足“打鐵還需自身硬”,嚴肅工作要求,細化責任考核,明確工作目標,增強工作主動性,打造一支忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍,推進新時代紀檢工作高質量發展,適應公司發展所需和時代要求。

趙鴻洋書記強調,集團公司各級黨組織和領導班子,要站在政治的高度,全力支持各級紀檢監察部門的工作,創造有利條件,提供各種支持,把這項關乎企業健康發展、關乎人心向背,極其重要的、須臾不能放松的、不可替代的工作做好。

會議就紀檢監察體制改革、紀委書記績效考核辦法、紀檢監察工作預算情況進行了說明;對2019年集團公司政治生態建設考核方案進行了解讀。

會議還邀請省直紀工委專家對執紀審查實務進行了專題培訓。

集團公司紀檢監察部全體人員、各分(子)公司紀委書記、紀檢專員參加會議。

(責任編輯:龍江網絡
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